GUIDO ARTHO
BERATUNG UND WIRTSCHAFTSLERNEN

Willkommen im Wirtschaftsraum

Im Raum Zug - Rotkreuz / Küssnacht - Luzern entsteht ein eigentlicher neuer Wirtschaftsraum.

Hier finden wir etablierte und jüngere Unternehmen. Viele erbringen Leistungen in zunehmend dynamisch-komplexen sowie durch die Digitalisierung geprägten Märkten. Auch Institutionen der öffentlichen Hand werden in diesem neuen Wirtschaftsraum und seinen Unternehmen vielfältig und stark gefordert.

Diese Entwicklung erhöht den Bedarf an wirtschaftsbezogenem dauerhaftem Lernen. Der relativ grosse Anteil der Angestellten aus anderen Ländern verlangt zudem nach Lernleistungen der sprachlichen und kulturellen Integration.


Guido Artho - Beratung und Wirtschaftslernen will einen wachsenden Bildungsbeitrag auf drei Ebenen erbringen:

  •  Offene Seminare im Bereich Wirtschaft und Management, welche sich an Führungspersonen und Mitarbeitende von Unternehmen und Verwaltungseinheiten richten.

  • „Massgeschneiderte“ Seminare - ebenfalls im Bereich Wirtschaft und Management - für Führungspersonen und (ihre) Mitarbeitenden aus Unternehmen sowie von Verwaltungseinheiten.

  • Offene Seminare für Mitarbeitende aus fremden Herkunftsländern (aber auch aus der Schweiz) welche die Schweiz durch eine ganzheitliche kulturelle Brille kennen lernen möchten.

 

EIGENES LERNEN UND ARBEITEN

Guido Artho
lic. oec. et mag. oec. - Volkswirtschaftler und Wirtschaftspädagoge
Schulen und Matura in Winterthur.
Ein Mittelschul-Jahr in Pennsylvania USA.
Universitätsabschlüsse in St. Gallen.
14 Jahre Unternehmensplaner, Management-Trainer und Ausbildungsleiter in zwei grossen Versicherungsunternehmen der Schweiz.
22 Jahre Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Trainer am Institut für Versicherungswirtschaft der Universität St. Gallen.

 

Seminarangebot 2020

Im Jahr 2020 werden in drei offenen Seminaren folgende Lerninhalte angegangen:

  • Seminar «Als Führungskraft Probleme erfolgreich lösen»

  • Seminar «Kommunikation / Kooperation im Unternehmen»

Für Arbeitnehmende aus anderen Ländern:

  • Seminar «Kultur der Schweiz


Hausinterne Seminare ganz allein für ihre Angestellten und ihre Vorgesetzten: Alle Lerninhalte der Seminare 1-3 können auch massgeschneidert für die Vorgesetzten und / oder die Mitarbeitenden eines Unternehmens oder einer Verwaltungseinheit  hausintern oder an einem Seminarort durchgeführt werden.


Für jedes Seminar werden Lernziele formuliert. Die Hauptstrukturen werden den Teilnehmenden übersichtlich präsentiert und in Fallstudien in Einzel- und Gruppenarbeiten angewandt und vertieft.

 

SEMINAR:
ALS FÜHRUNGSKRAFT
PROBLEME ERFOLGREICH LÖSEN

Seminarinhalte und Lernziele

Probleme wahrnehmen (erkennen /  gliedern / ausweiten / einengen)

Zielvorgaben ermitteln (Strategie / Plan / Aufträge) - Situation erfassen (Gegebenheiten / Lage / Risiken)

Lösungsmöglichkeiten (Alternativen) - Bewertung der Alternativen - Entscheid

Realisierung / Kontrolle der Ergebnisse

Problem mit eindeutiger aber unbekannter Ursache - Vernetzung / Morphologischer Kasten / Unternehmungsmodell 

Rolle der Psychologie / der Gruppe / der Gruppenprozesse                       ​Quellen: Brauchlin, Emil / Kepner - Tregoe / Thommen, Jean-Paul

Lernziele

Ein Problemlösungsverfahren kennen lernen.

Betriebswirtschaftliche Ansätze zur Bearbeitung einzelner Problemlöseschritte anwenden.

Phasen einer Arbeit in Gruppen und mögliche Rollen der Gruppenmitglieder kennen und beschreiben.

Verbesserungschancen für die eigene Arbeit an Problemen und die Zusammenarbeit erkennen.

Dauer des Seminars: 2 Tage - Daten 2020 noch offen infolge Corona Vorgaben. - Ort: Root oder Rotkreuz

Preis: Fr. 790.-                                                                                            Anmeldeschluss: Noch offen

                                                                                                                   Anmeldung mit angefügtem Formular

(Seminar findet statt wenn sich genügend Interessenten anmelden)

 

SEMINAR: KULTUR DER SCHWEIZ

Politische Struktur / Wirtschaft / Rechtssystem

Schweizer Armee / Internationale Rolle der Schweiz

Kommunikation / Bildung

Gesundheit / Versicherung / Altersvorsorge

Versorgung und Umgang mit Energie

Verkehr und Verkehrssystem

Vereine und Sport

Lernziele

- Die Gliederung der Schweiz und ihrer Lebensbereiche beschreiben.

- Die wichtigsten historischen Schritte zur Schweiz von heute aufzeigen.

- Wichtigste Grössenordnungen der Teilsysteme der Schweiz kennen.

· Wichtige politische Fragen und «Problems at Steak» beschreiben.


- Im Team ein Teilsystem der Kultur der Schweiz beschreiben (und am zweiten Seminartag vorstellen).

Dauer des Seminars: 2 Tage  - Daten 2020 noch offen infolge Corona-Vorgaben

Preis: Fr. 790.-                                                                  Ort: Root oder Rotkreuz

Anmeldeschluss: noch offen

(Anmeldung mit angefügtem Formular)

(Seminar findet statt wenn sich genügend Interessenten anmelden)

Stellen Sie sich der Herausforderung

Gebirgsbach
 

SEMINAR:  KOMMUNIKATION UND KOOPERATION IM UNTERNEHMEN

Lerninhalte

  • Ich-Botschaften / Aktives Zuhören

  • Transaktionsanalyse I: Persönlichkeitsmodell, Transaktionen, Grundposition

  • Transaktionsanalyse II: Verbringung / Strukturierung der Zeit, Eigenes Skript

  • Konflikte bei der Arbeit / Projektaufträge / Einbezug der Digitalisierung

  • Feedback und Führung / Lenkung

  • Ebenen der Moderation der Arbeit in Gruppen 


Lernziele

  • Durch vermehrtes Nutzen von Ich-Botschaften zu einer konfliktfreieren Kommunikation bei der Arbeit beitragen.

  • Die Bedeutung des Aktive Zuhörens erkennen und durch seine Anwendung die Qualität der Kommunikation v.a. in emotional wichtigen Momenten verbessern.

  • Die Konzepte Persönlichkeitsmodell, Transaktionen, Grundposition, Strukturierung der Zeit, Eigenes Skript kennen und zum Erkennen von eigenen Stärken und zur Nutzung von Potentialen anwenden.

  • ZWISCHENSCHRITT: CHINESISCHE MUSIK UND TANZ

  • Erkennen von positivem Erleben sowie von Konflikten bei der Arbeit. Möglichkeiten zum Verstärken des Positiven und zur Reduktion der Konflikte finden.

  • Projektaufträge planen, erteilen/ entgegennehmen.

  • Feedback geben und annehmen.

  • Ebenen der Moderation der Arbeit in Gruppen leitend anwenden.

Quellen: Eric Berne / Friedrich Glasl /  Thomas Gordon /  Thomas A. Harris / Carl Rodgers / Leonhard Schlegel


Dauer des Seminars: 2 Tage - Daten 2020 noch offen infolge Corona-Vorgaben.

Ort: Root oder Rotkreuz

 Preis: Fr. 790.-                                                                                                                 Anmeldeschluss: noch offen

                                                                                                                                    Anmeldung mit angefügtem Formular

(Seminar findet statt, wenn sich genügend Interessenten anmelden)                                                                                                          

                                                                                                             

071 244 16 53

Glass Ceiling
 

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